Telefon 
Berater für Kundenqualifizierung

Wenn:

• Es fällt Ihnen leicht, ein Gespräch am Telefon zu beginnen, Sie haben keine Angst, anzurufen und lassen sich durch Ablehnung nicht entmutigen;
• Sie haben etwas von einem Detektiv an sich - Sie können sich in das Thema vertiefen, herausfinden, wer für was verantwortlich ist, und Sie enden nicht mit dem ersten "Das ist nichts für mich".;
• Sie sind interessiert an Finden eines bestimmten Entscheidungsträgers im Unternehmen - man spricht nicht mit jedem, den man erreichen kann, sondern man sucht nach der richtigen Person;
• Sie können Kontaktdaten sammeln und ordnen - Name, Funktion im Unternehmen, E-Mail, Telefon und andere Angaben, die das Vertriebsteam benötigt;
• in der Lage sein zu überprüfen, ob das Unternehmen unsere Kriterien erfüllt - Sie prüfen, Sie fragen, Sie analysieren, Sie handeln nicht "blindlings".;
• Sie mögen es, wenn alles gut beschrieben ist - CRM ist Ihr Arbeitsinstrument, kein Fluch;
• Sie brauchen kein Skript oder ein vorgefertigtes Pitch - Sie sprechen normal, aber konkret;
• Sie handeln selbständig und verantwortungsbewusst - Sie wissen, dass die Qualität Ihrer Leads und die Effizienz Ihrer Vertriebsabteilung von Ihrer Arbeit abhängen;
• Sie haben Ausdauer und Regelmäßigkeit - Sie führen jeden Tag Dutzende von Anrufen und wissen, dass Erfolg das Ergebnis von Beständigkeit ist;
• Sie verkaufen nicht, Sie schließen nicht ab, Sie verhandeln nicht. - Ihr Ziel ist es die richtige Person finden und sie weitergeben.

Wenn du das Gefühl hast, dass dies deine Stimmung ist -
dann könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen.

Wen suchen wir?

• Wir suchen Menschen, die ein Gespür dafür haben, mit Menschen in Kontakt zu treten und wissen, dass effektives Verkaufen mit von einem guten Gespräch, nicht davon, jemandem etwas aufzudrängen. Ihre Aufgabe wird es nicht sein, zu verkaufen - nur die richtige Person im Unternehmen zu finden, Informationen zu sammeln und sie an die Verkaufsabteilung weiterzuleiten.
• Wenn Sie gerne telefonieren, Sie sind in der Lage, sachdienliche Fragen zu stellen, Entscheidungsträger ausfindig zu machen und sich nicht nach dem ersten "Ich weiß es nicht" entmutigen zu lassen. - könnte dies der richtige Job für Sie sein.
• Sie müssen nicht alles wissen - wir bringen Ihnen alles bei! Was zählt, ist Ausdauer, Selbstständigkeit, Neugierde und Handlungsbereitschaft. Wenn Sie Teil eines Teams sein wollen, das mit dem Kopf arbeitet und keine Zeit mit zufälligen Kontakten vergeudet, dann haben Sie gerade Ihren Platz gefunden.

Wer sind wir?

Seit 25 Jahren beschäftigen wir uns mit der Renovierung von Betonböden, dem Polieren von Beton, der Imprägnierung, dem Aushärten, dem Beizen und dem Verlegen von dekorativen Terrazzoböden. Jetzt setzen wir diese Erfahrung in Innovation um.

Bei Decokoncept geht es nicht um das Anpreisen von Produkten, sondern um echte Lösungen für Kundenprobleme. "Not Selling" ist bei uns eine Denkweise, kein leerer Slogan. 

​Wir entwickeln bewährte Technologien, die die Branche verändern, und unser Team besteht aus Menschen, die ein Ziel verfolgen - ohne ungesunden Wettbewerb, aber mit echter Leidenschaft für die Unterstützung.

Wir konzentrieren uns auf modernen Vertrieb, Marketing und Kundenservice, wobei KI und innovative Ansätze unser täglicher Fokus sind.

Klingt das besser als starre Ziele und leere Versprechungen? Machen Sie mit und gestalten Sie die Zukunft!

Sie werden täglich tätig sein:

• zahlreiche Telefongespräche mit potenziellen Kunden geführt (mehrere Dutzend pro Tag),
• Entscheidungsträger identifizieren die für den Kauf oder die Auswahl von Technologie verantwortlich sind,
• Sammlung von Kontakt- und Geschäftsdaten, die für die Erstellung eines Angebots erforderlich sind (z. B. Umfang der Geschäftstätigkeit, Umfang des Bedarfs, Art der Einrichtung, aktuelle Lösungen),
• überprüft, ob das betreffende Unternehmen unserem Kundenprofil entspricht,
• die Informationen im CRM-System auf dem neuesten Stand zu halten - Sie machen eine kurze Notiz zu jedem Anruf, die dann dem gesamten Team dient,
• nach einem Tagesplan gearbeitetauf einer vorgefertigten Kontaktliste - kein Chaos und keine Improvisation,
• Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und den technischen Beratern, um gute Kontakte zu vermitteln,
• an Schulungen teilnehmen und Ihr Wissen über unser Angebot erweitern - damit Sie besser verstehen, mit wem Sie sprechen und warum.

Wir arbeiten in einem Team, das sich auf Folgendes konzentriert Integrität, Professionalität und echte Unterstützung - sowohl für Kunden als auch intern. Ihr Wirksamkeit beim Erreichen der richtigen Personenstrukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, logisch zu arbeiten - nicht "mit Gewalt zu verkaufen".

Wie können wir Ihnen dabei helfen, was macht uns anders?​​

Sie werden keine starren Skripte verwenden oder Formeln von einem Blatt Papier ablesen. Wir möchten, dass Sie mit Ihren Kunden wie mit einem guten Freund sprechen - zwanglos, konkret und respektvoll. Nicht gekünstelt, nicht überheblich, sondern mit dem Schwerpunkt auf echtem Kontakt und Verständnis für die andere Partei.

Wir werden es Ihnen zeigen:

• wie der Entscheidungsprozess in verschiedenen Unternehmen aussieht,

• wie man Fragen stellt, die zu konkreten Antworten führen,

• wie man die richtigen Leute effektiv erreicht,

• Wie man mit CRM arbeitet und wie man Gespräche gut dokumentiert.

Wir verwenden keine starren Skripte, es gibt kein formelhaftes Lesen -. wir sprechen natürlich, professionell und konkret.
Wir zählen keine leeren Gespräche - Es kommt darauf an, ob Sie den Kontakt gut vorbereiten und im richtigen Moment weitergeben.

Was wir Ihnen geben:

• Zugang zu Firmenbibliothek, Webinare und Mentorenunterstützung - Sie lernen jeden Tag in der Praxis,

• Entwicklungschancen - je mehr Sie tun können, desto größer die Verantwortung und desto besser die Bedingungen,

• Arbeit in einem Team, das unterstützt sich gegenseitiganstatt zu konkurrieren,

• klar definierte Aufgaben und vorgefertigte KontaktlistenSo können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren - die Qualität des Gesprächs und die Analyse der Informationen.

Wenn Sie eine Stelle suchen, bei der Sie können sich entwickeln, sinnvoll handeln und Teil eines Teams sein, das wirklich etwas Sinnvolles tut - könnte dies genau das sein, was Sie suchen.

Anforderungen:

Bewerben Sie sich bei uns, wenn:

• Sie haben alle Fragen zu Beginn der Bekanntmachung mit JA beantwortet,

• Sie haben ein Gespür für den Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Arbeit mit Kunden - gerne in einem B2B-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Bauwesen, technische Chemie, Industriefußböden, Betonpolieren sowie im Umgang mit Facility Managern, Investoren, Industrieimmobiliengesellschaften, Architekten, Bauherren oder Reinigungsunternehmen,

• Sie können gut telefonieren und sind in der Lage, die Entscheidungsträger zu erreichen,

• Sie sind in der Lage, die Bedürfnisse des Kunden zu analysieren und konkrete Daten für das Beratungsteam zu sammeln,

• Sie haben Selbstdisziplin und können Ihre Zeit einteilen,

• Sie sind bereit zu lernen - nicht über Produkte, sondern über Menschen, Prozesse und Kommunikation,

• Sie stehen im Einklang mit unserem "No Selling"-Ansatz - Ehrlichkeit und Qualität zählen,

Herzlich willkommen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Positionim Zusammenhang mit der Kontaktaufnahme zu B2B-Kunden, dem Sammeln von Informationen, der Bedarfsanalyse und der Überprüfung von Leads.

Was wird der nächste Schritt sein?

Möchten Sie unser Team verstärken? Großartig!

Wir möchten Sie besser kennen lernen und herausfinden, ob diese Stelle perfekt für Sie ist.
Wir bitten daher um die folgenden Unterlagen: