Telefoniczny 
Konsultant ds. Kwalifikacji Klientów

Jeśli:

• Z łatwością nawiązujesz rozmowę przez telefon, nie boisz się dzwonić i nie zrażasz się odmową;
• Masz w sobie coś z detektywa – potrafisz drążyć temat, dociekać kto za co odpowiada i nie kończysz na pierwszym “to nie do mnie”;
• Interesuje Cię znalezienie konkretnej osoby decyzyjnej w firmie – nie rozmawiasz z kim popadnie, tylko szukasz tej właściwej osoby;
• Potrafisz zbierać i porządkować dane kontaktowe – imię, nazwisko, rola w firmie, e-mail, telefon i inne szczegóły, które są potrzebne zespołowi sprzedaży;
• Umiesz weryfikować, czy firma spełnia nasze kryteria – sprawdzasz, pytasz, analizujesz, nie działasz “na ślepo”;
• Lubisz, gdy wszystko jest dobrze opisane – CRM to Twoje narzędzie pracy, nie przekleństwo;
• Nie potrzebujesz skryptu ani gotowej gadki – rozmawiasz normalnie, ale konkretnie;
• Działasz samodzielnie i odpowiedzialnie – wiesz, że od Twojej pracy zależy jakość leadów i skuteczność działu handlowego;
• Masz upór i systematyczność – wykonujesz codziennie kilkadziesiąt rozmów i wiesz, że sukces to efekt konsekwencji;
• Nie sprzedajesz, nie domykasz, nie negocjujesz – Twoim celem jest znaleźć odpowiednią osobę i przekazać ją dalej.

Jeśli czujesz, że to Twoje klimaty –
to być może właśnie Ciebie szukamy.

Kogo szukamy?

• Szukamy osób, które mają smykałkę do kontaktu z ludźmi i wiedzą, że skuteczna sprzedaż zaczyna się od dobrej rozmowy, a nie od wciskania czegokolwiek komukolwiek. Twoim zadaniem nie będzie sprzedaż – tylko znalezienie odpowiedniej osoby w firmie, zebranie informacji i przekazanie ich dalej do działu handlowego.
• Jeśli lubisz rozmawiać przez telefon, potrafisz zadawać trafne pytania, szukać decydentów i nie zniechęcasz się po pierwszym "nie wiem" – to może być praca dla Ciebie.
• Nie musisz znać się na wszystkim – wszystkiego Cię nauczymy! Liczy się upór, samodzielność, ciekawość i gotowość do działania. Jeśli chcesz być częścią zespołu, który działa z głową i nie traci czasu na przypadkowe kontakty, to właśnie znalazłeś swoje miejsce.

Kim jesteśmy?

Od 25 lat zajmowaliśmy się renowacją posadzek betonowych, polerowaniem betonu, impregnacją, utwardzaniem, barwieniem oraz układaniem dekoracyjnych posadzek terrazzo. Teraz to doświadczenie przekuwamy w innowacje.

W Decokoncept nie chodzi o wciskanie produktów, tylko o realne rozwiązywanie problemów klientów. “Nie Sprzedawanie” to u nas sposób myślenia, nie pusty slogan. 

​Tworzymy sprawdzone technologie, które zmieniają branżę, a nasz zespół to ludzie, którzy grają do jednej bramki – bez niezdrowej rywalizacji, za to z prawdziwą pasją wsparciem.

Stawiamy na nowoczesną sprzedaż, marketing i obsługę klienta, a AI i innowacyjne podejście to nasza codzienność.

Brzmi lepiej niż sztywne targety i puste obietnice? Dołącz do nas i twórz przyszłość!

Na codzień będziesz:

• prowadził dużą liczbę rozmów telefonicznych z potencjalnymi klientami (kilkadziesiąt dziennie),
• identyfikował osoby decyzyjne odpowiedzialne za zakupy lub wybór technologii,
• zbierał dane kontaktowe i biznesowe potrzebne do przygotowania oferty (np. skala działalności, zakres potrzeb, typ obiektu, obecne rozwiązania),
• weryfikował, czy dana firma pasuje do naszego profilu klienta,
• aktualizował informacje w systemie CRM – z każdej rozmowy robisz krótką notatkę, która potem służy całemu zespołowi,
• pracował według planu dziennego, na gotowej liście kontaktów – bez chaosu i improwizacji,
• współpracował z zespołem sprzedaży i doradcami technicznymi, aby przekazywać im solidnie przygotowane kontakty,
• uczestniczył w szkoleniach i rozwijał wiedzę o naszej ofercie – tak, by lepiej rozumieć, z kim rozmawiasz i po co.

Pracujemy w zespole, który stawia na uczciwość, profesjonalizm i realne wsparcie – zarówno dla klientów, jak i wewnętrznie. Liczy się Twoja skuteczność w docieraniu do odpowiednich osób, uporządkowana praca i umiejętność logicznego działania – nie “sprzedaż na siłę”.

Jak ci w tym pomożemy, co nas wyróżnia?​​

Nie będziesz korzystać ze sztywnych skryptów ani odczytywać formułek z kartki. Chcemy, żebyś rozmawiał z klientami tak, jak z dobrym znajomym – swobodnie, konkretnie i z szacunkiem. Bez sztuczności, bez spięcia, za to z nastawieniem na prawdziwy kontakt i zrozumienie drugiej strony.

Pokażemy Ci:

• jak wygląda proces decyzyjny w różnych firmach,

• jak zadawać pytania, które prowadzą do konkretnych odpowiedzi,

• jak skutecznie dotrzeć do odpowiednich osób,

• jak pracować z CRM i jak dobrze dokumentować rozmowy.

Nie korzystamy z sztywnych skryptów, nie ma odczytywania formułek – rozmawiamy naturalnie, profesjonalnie i konkretnie.
Nie liczymy pustych rozmów – liczy się to, czy dobrze przygotujesz kontakt i przekażesz go dalej we właściwym momencie.

Co Ci dajemy:

• dostęp do firmowej biblioteki, webinarów i wsparcia mentora – uczysz się codziennie w praktyce,

• możliwość rozwoju – im więcej potrafisz, tym większa odpowiedzialność i lepsze warunki,

• pracę w zespole, który wspiera się nawzajem, a nie rywalizuje,

• jasno określone zadania i gotowe listy kontaktów, więc skupiasz się na tym, co najważniejsze – jakości rozmowy i analizie informacji.

Jeśli szukasz pracy, w której możesz się rozwijać, działać z sensem i być częścią zespołu, który naprawdę robi coś wartościowego – to może być dokładnie to, czego szukasz.

Wymagania:

Zgłoś się do nas, jeśli:

• odpowiedziałeś TAK na wszystkie pytania z początku ogłoszenia,

• masz talent do kontaktu z ludźmi i doświadczenie w pracy z klientem – mile widziane w środowisku B2B, zwłaszcza w branży budowlanej, chemii technicznej, posadzkach przemysłowych, polerowaniu betonu, a także w kontaktach z zarządcami obiektów, inwestorami, firmami z rynku nieruchomości przemysłowych, architektami, konstruktorami czy firmami sprzątającymi,

• swobodnie prowadzisz rozmowy telefoniczne i potrafisz docierać do osób decyzyjnych,

• potrafisz analizować potrzeby klienta i zebrać dla zespołu doradczego konkretne dane,

• masz samodyscyplinę i potrafisz zarządzać swoim czasem,

• jesteś otwarty na naukę – nie produktów, ale ludzi, procesów i komunikacji,

• jesteś dopasowany do naszego podejścia „Nie Sprzedawania” – liczy się uczciwość i jakość,

Mile widziane:

• doświadczenie na podobnym stanowisku, związanym z kontaktami z klientami B2B, zbieraniem informacji, analizą potrzeb i weryfikacją leadów.

Jaki będzie następny krok?

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Świetnie!

Chcemy Cię lepiej poznać i sprawdzić, czy to stanowisko jest dla Ciebie idealne.
Dlatego prosimy o przesłanie następujących materiałów: